Konen & Lorenzen hebt sich von anderen Personalvermittlern am Markt deutlich ab, da man von Ihnen nicht ständig belagert wird, sondern es über eine über Jahre hinweg wachsende Partnerschaft ist. Es werden keine leeren Versprechungen gemacht, vielmehr wird auf die persönlichen Umstände geachtet und eingegangen.
Mann wird dort nicht nur als „Auftrag“ wahrgenommen, sondern als Person wertgeschätzt.
Nach vielen Jahren der Zusammenarbeit, hat es nun endlich mit dem perfekten Angebot geklappt. Ich freue mich, dass meine neue berufliche Herausforderung durch Konen & Lorenzen in die Wege geleitet wurde.

Wir sind zufällig auf Konen und Lorenzen gestoßen und waren positiv überrascht. Das kompetente Team verstand unser internationales Suchprofil und fand rasch passende Kandidaten. Die Kommunikation war schnell und zuverlässig und wir erhielten wertvolle Beratung und Unterstützung während des Auswahlprozesses. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit!

Ich bin seit mehreren Jahren mit Konen & Lorenzen in Kontakt und konnte mit ihnen schon viele Erfolge verzeichnen. Es ist schön, einen Ansprechpartner zu haben, der selbst in der Operativen eines Hotels tätig war und somit fachspezifisch beraten kann. Sowohl im F&B also nun auch im Executive Bereich haben mich die Mitarbeiter von Konen & Lorenzen beim Erreichen wichtiger Meilensteine meines Werdegangs unterstützten können. Ich freue mich, auch in Zukunft auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Ich arbeite seit vielen Jahren erfolgreich mit Konen & Lorenzen zusammen. Nicht nur das ganze Team ist einfach klasse, man findet auch für unseren Standort hier im Norden immer kompetente Mitarbeiter, die zu unserem Lifestyle Produkt passen. Das klappt immer zuverlässig und ich werde auch in den nächsten Jahren Konen & Lorenzen immer gerne um Unterstützung bitten

Als schnell wachsende Lifestyle Hotelgruppe, schlagen wir mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege ein. Wir suchen nicht nach dem perfekten Lebenslauf, sondern nach Persönlichkeiten, die zu uns passen. Konen & Lorenzen versteht es immer wieder, Kandidat/innen zu finden, die unser Konzept leben und trägt so nachhaltig zu unserem „Ruby-Groove“ bei.